Collective Bargaining and Changing Industrial Relations in China.

74.60 EUR

Ein analytisches Werk, das den Wandel kollektiver Arbeitsbeziehungen in China untersucht, indem es die tariflichen Modelle der USA und Deutschlands kontrastiert und daraus praxisnahe Erkenntnisse für moderne Verhandlungsstrategien zieht.

Marke: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
ISBN: 9783631626467
MPN: Illustrations
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