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06-04-2026 10:03:57
Dieses Buch führt in das SCARF-Modell ein, beleuchtet Status, Sicherheit, Autonomie, Zugehörigkeit und Fairness und präsentiert einen maßgeschneiderten Fragebogen zur Messung neuroleadership‑basierter Managementstrategien im modernen Arbeitsumfeld.