The relationship between job satisfaction & organizational commitment

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Ergründet, wie berufliche Befriedigung die Bindung an ein Unternehmen formt, betrachtet dabei Einflussgrößen wie Leitungsqualität, Werte und Aufbau sowie deren Wirkung auf Engagement und Loyalität.

Marke: Atsede Tesfaye
ISBN: 3330077522